2019年12月26日，门头沟区医院集团第一届内训师委员会第二次全体会议在区医院召开。出席本次会议的领导有区医院集团常务副院长、中医院院长马永军，区医院党委书记李志文、院长助理曲绍东，中医院党委书记郑秀霞，妇幼医院副院长赵保云，会议由集团人力资源部主持。

会议听取了关于门头沟区医院集团第一届内训师委员会第一次全体会议以来的工作报告（2018年10月至2019年12月），委员会执行主任、集团人力资源部负责人在报告中系统汇报了一年多以来内训师培养和内训工作在各医院的进展情况，对表现优异的内训师予以肯定，对工作中存在的缺点和不足予以正面揭示，对下一步工作目标做了明确规划。报告提出要继续吸纳有潜力的人才打造优秀内训师团队，要继续开发精品课程，要继续建设较为完善的内训运行体系。会议还对《内训师委员会管理章程（试行本）》做了适当修订，为高质量发展内训师培养和内训工作这项事业提供了制度依据。

会上，内训师代表和学员代表做了工作体会和学习心得发言。区医院李鹏飞认为内训师这个身份给了她展示的平台，将继续深耕，呈现出更多精品课程。区医院刘美丽将学习心得总结为三分学、七分练，上台才能游刃有余，诠释了“台上一分钟，台下十年功”的道理。中医院于萌萌在发言中分享了对“学有所成 学以致用”的理解和实践体会，认为自己在日常表达、公开演讲、开展培训中有意识地运用所学，不断完善技能，取得了很大的进步。

内训师培养和内训工作的集团主管领导马永军院长在讲话中指出，作为区医院集团的内训师可能得不到更多掌声、也可能得不到更多更高的荣誉、更不可能得到丰厚报酬，但这恰恰是内训师自我锤炼的绝好机会，如果我们的内训师能够做到不在意这些名和利，不为得失而计较，为而不争，宁静而致远、利用所学技能认真做好这件事，在自己的医院、科室里，在自己的社交圈、生活圈里积极传播正能量、传播先进文化、传播知识、传授技能，我相信内训师工作一定会做的很优秀，甚至极致，达到天下莫能与之争也的境界。

会上宣读了由润华携雅培训公司对第二期学员的中级资格测评结果，第一期内训师和第二期学员参加会议，出席会议的还有各医院人事负责人和长期关注支持内训工作的相关科室主任、护士长。